黄蒲高速公路项目召开2019年迎新座谈会

来源:黄蒲高速公路项目  作者:侯文 刘秀秀   时间:2019-08-03 浏览次数:   【字体:

进入7月份以后,中铁二十局接收的新员工们纷纷踏上自己的工作岗位,迎来了从学校“象牙塔”迈入社会“万象筒”的人生新阶段。

8月2日晚20点,黄蒲高速公路项目召开2019年迎新座谈会,迎新座谈会以“关爱员工,融入团队”为主题,项目全体成员及7名新入职学员参加,会议由项目书记刘峡主持。

座谈会现场气氛热烈融洽,与会人员围绕青年员工工作和生活上的疑惑、项目部及公司发展等方面展开了深入讨论,帮助这些朝气蓬勃的新同志尽快进入角色,适应工作岗位。

项目经理徐大义强调,企业要生生不息,继往开来,必须对每个新人都要有明确的职业生涯规划,设计好发展路径。由于每个人所学专业、成长背景、兴趣爱好等不同,要想新员工茁壮成长,就必须因人而异、因材施教,针对每个人进行个性化定制,就如同花匠一样,同一时节,有的需要阳光雨露,有的需要施肥培土,而不能千篇一律搞“大水漫灌”。徐大义要求,新学员要深刻理解项目 “团结、致胜、和谐、共赢” 的管理理念,认真遵守制定的 “一级管理、八项制度”管理制度,做到遵章守纪,不辜负公司的期望。 

项目书记刘峡对新员工提出了几点建议,一是转变思想,尽快完成从学生到央企职工的角色转换;二是树立观念,严格遵守项目的各项管理制度,切实融入项目团队,为项目的健康发展做出成绩;三是勤学肯干,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在工作中做到不耻下问,勤学善思,将掌握的理论知识与实践工作有机结合,不断充实自我,提升自身素质和业务技能。

刚刚转正的项目财税部杨帅谈了自己在项目上的感知感受,他说:初来项目,感到困惑、迷茫、担心、无助,但领导的贴心关怀让自己感觉好像回了家,他们帮助我积极应对在工作、生活中遇到的各种问题,让我得以快速地融入到黄蒲高速公路项目这个大家庭中来。

公司黄蒲高速公路项目将从适合青年人才成长成才、体现价值、贡献企业的角度,尽快、尽早全面掌握每个人的发展志向,将最佳的人选放在最佳的岗位。此外,还将在后期积极开展“导师带徒”活动,根据每个学员所学专业和发展方向,让有技能、有经验的同志带思想、带工作、带作风、带品格、带业绩,疏通每个学员不同的发展方向和渠道,让他们在项目高质量发展过程中,激扬青春,放飞梦想。(审核人:刘峡)

座谈会现场

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